勞動法規(guī)定勞動者工作一年以上可享受帶薪休假　　

　　近期召開的國務院常務會議提出“推動各地落實帶薪休假制度”。記者注意到，今年以來，中國官方至少已五次公開強調落實帶薪休假，一些地方也出臺了相關細則，帶薪休假的落實力度正不斷加大。

　　根據(jù)官方釋放的政策信號，未來將鼓勵有條件的地方和單位，可根據(jù)實際情況，在夏季靈活安排工作時間，使職工周五下午與周末時間相結合，實現(xiàn)小短假。

　　今年五提落實帶薪休假

　　在經濟增速放緩的背景下，中國官方越來越重視鼓勵旅游休閑等消費，以助力經濟穩(wěn)定增長。旅游既需要錢也需要時間，作為促進旅游休閑消費的關鍵一環(huán)，推進帶薪休假的落實也成為應有之義。

　　中新網記者注意到，今年以來，中國官方已至少五次公開強調落實帶薪休假。3月5日，國務院總理李克強在今年的政府工作報告中指出，“要深化服務業(yè)改革開放，落實財稅、土地、價格等支持政策以及帶薪休假等制度?！?/p>

　　4月初，中共中央、國務院發(fā)布了《關于構建和諧勞動關系的意見》，明確提出“切實保障職工休息休假的權利，完善并落實國家關于職工工作時間、全國年節(jié)及紀念日假期、帶薪年休假等規(guī)定”。

　　4月24日，人社部新聞發(fā)言人李忠在2015年一季度新聞發(fā)布會上表示，帶薪年休假制度施行7年多以來，仍有部分用人單位和有雇工的個體工商戶沒有認真執(zhí)行帶薪年休假的法律規(guī)定，職工休息休假權益有待進一步落實。下一步要抓好這項工作的落實。

　　7月28日，李克強主持召開國務院常務會議，確定促進旅游投資和消費的政策措施，其中提到要“推動各地落實帶薪休假制度”。

　　7月31日，國家旅游局副局長吳文學在國務院政策例行吹風會上透露，7月28日的國務院常務會議審議并通過了《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，明確提到要進一步推動帶薪休假制度的落實。

　　這次吹風會釋放了落實帶薪休假的一些具體信號，包括將鼓勵“周五下午+周末”小短假。據(jù)吳文學透露，要鼓勵各單位和企業(yè)根據(jù)自己的實際情況，采取相對靈活的休假安排，實現(xiàn)錯峰休假;還要鼓勵有條件的地方和單位，可以根據(jù)實際情況，在夏季靈活安排工作時間，為職工周五下午與周末時間相結合，實現(xiàn)小短假，創(chuàng)造有利條件。